韓國總經理（lǐ）自8月15日起回國過中秋後就沒（méi）有回來，200多（duō）名工人被拖欠工資，社會保險陷入困（kùn）境。

工資和社會保險債務價值數十億越南盾

11月8日晚（wǎn），北江省（shěng）勞動聯合會代表（biǎo）接受《Tuoi Tre Online》采訪時表示，該機構和越安縣人民（mín）委員會與TTB越南製造有限公司就工人反映的拖欠工資和（hé）社保問題舉行了工作會議。

據此，11月10日，有關各方代表將召開會議（yì），討論解決方案。

越安縣人民委員會的一份（fèn）快速報告稱，該縣收到消息稱，TTB服裝公司拖欠了2023年9月（yuè）和10月（yuè）的工資，並且自2023年3月以來（lái）一直沒有為（wéi）工人繳納社會保險。

TTB越南製造（zào）有（yǒu）限公司擁有200多名員工，拖欠工人工資約37億越南盾。剩（shèng）餘的保險債（zhài）務（wù）約（yuē）為25億越南盾，其中強製社會保險才交完2023年2月底（dǐ）的。

11月2日下午（wǔ），該公司在Zalo群上向服裝廠工人通知稱：服裝廠將（jiāng）於11月3日停電，工人將停止工作，待電源（yuán）恢複後，通知他們重返工作崗位，並（bìng）承諾在11月3日支付部分工資。

11月3日上午，約100名工人前往服裝廠按（àn）照承諾領取工資，並要求公司回（huí）答一些問題，但公司並未派代表兌現承諾。

當天下午，該企業一名越南副經理向當局回應稱，總經（jīng）理和（hé）副總經理都（dōu）是韓國（guó）人，自8月15日就回國過中秋節，但現在兩人都還沒回來。

通過交流，越南副經理得到消息，韓國總經理因（yīn）患病要接受長期治療，無法返回越南。

公司的越南副經理回複當局稱：韓國總經理可能（néng）不會再來越南了。

圖來源越媒，侵刪

據了解，由（yóu）於訂單生產緩慢、服裝價格低迷、銀行債務高、收入不足以（yǐ）支付工資（zī），企業麵臨困（kùn）難，導致拖欠工人工資和社會保險債務。

目前，越安縣人民委員會已指示當局（jú）按照規定進行對話並解決工人的請願。越南公司副經理負（fù）責聯係韓（hán）國領導人解決並克服上述情況。

如聯（lián）係不上（shàng），向縣人民委員（yuán）會和工作人員（yuán）反映，尋求解決辦法。

據該公司員工M女士（shì）介紹，她和其他員工因處境困（kùn）難，正在尋（xún）找新的工作。由於離家近、福利好，M女士在TTB越南有（yǒu）限公（gōng）司工作了10多年。

工（gōng）人們了解（jiě）企業（yè）的困難，隻（zhī）是向領導反（fǎn）映，要求公司足額發放工資、繳納足夠（gòu）的社會保（bǎo）險，但沒有破（pò）壞或造成騷亂。

根據記者的（de）調查，該公司的（de）很多工人都是女性，歲數也大了（le）。

對於40歲以上的人，因（yīn）為擔心自己欠工資，欠社會保險（xiǎn），他們還感到困惑，因為很難（nán）找到新工作。

陳世永女士（51歲）曾在該公司工作了12年。她每個月可以領取800萬到900萬的工資。被拖欠了1個多月的工作（zuò），大概1200萬越南盾，保險自（zì）2月以來拖欠至今（jīn）。

陳世永感（gǎn）歎道：“我年紀大了，找工作不像年（nián）輕人那麽容易。找不到工作的話很（hěn）能續交社會保險來領取養老金。失業了（le），福利也享受不了，工作難找，沒法花錢養孩子上學。”

同時，陳世永還（hái）建議采取更“強硬”的處（chù）理措施，以防止企業拖欠工人的社（shè）會（huì）保險。

同樣的情況，該公司的阮氏玄（xuán）女士（49歲）感歎道:“失去的工資還能找回來（lái），但不能繳納社會保險才是最（zuì）令人擔憂的（de）事情。現在這個年（nián）齡很難找工作。企（qǐ）業隻招聘45歲以下的（de）員工。”

社會保險對像阮氏玄這樣的長期工人有很大影響。投保（bǎo）12年，如果（guǒ）想繼續繳納，就必須（xū）允許女職工上班，否則就會非常不利。

YouMe律師事務所副總經（jīng）理說，企業拖欠社會保險會（huì）中斷勞動者參加社會保（bǎo）險的時間記錄過（guò）程。這將影響工人的社會（huì）保險享受。

除此之外，若公司欠了30天或更久，員工的（de）醫療保險賬戶將被鎖定。這將使工人（rén）就醫困難和享受醫療保險（xiǎn）福利。

11月10日，該公司的數十名（míng）工人出現在公司大門前，輪流“守門”，不讓公司搬遷資產。

據了解，大多數工人住在公司（sī）附近，沒有找到新工作，所以（yǐ）輪流守在公司大門，希望事件得到解決。

一位男工人說：“白天看守的（de）人多一點，晚（wǎn）上大約有2-3名工人在門口守著。直到早上他們都（dōu）沒有回家。整夜在門口守（shǒu）著，擔心公（gōng）司會賣（mài）掉所有的財產。如果韓（hán）國老板不回來，還有一點財產可以補償工人的損失。”

在這家公司（sī）工作了17年的謝氏雲（38歲）這幾天與許多其他工人輪流在公司大門外等候，心情緊張，很擔心，因為她是家裏的（de）支柱。

她被拖欠了1個月的工資和（hé）7個月的社保。。我花了（le）17年的時間（jiān），還麵臨著無法領取養老金（jīn）的危（wēi）險。他說到：“在我這個年紀，找工作很困難。每天都來（lái）公司，希望能早日（rì）拿到工資（zī）。她到處跑（pǎo）去求職，但沒有回應（yīng）。”

目前，越（yuè）安縣人民委員會已指示各職（zhí）能部門進行對話，按照（zhào）規定處理勞動者的申訴，同時建議公司（sī）代表負責聯係韓（hán）國領導人解決，糾正（zhèng）上麵的情況。

北江省勞工聯合會也掌（zhǎng）握了事件情況，鼓勵工人（rén）不要做（zuò）違法的事情，等（děng）待相關（guān）問題得到解決。同時連接（jiē）向工（gōng）人介紹新的、臨時的工作。

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