盡管（guǎn）緬甸政府勞工部副部長U Win Shein 近日進行了視察，位於仰光萊達雅鎮（Hlaingthaya Township）的台資企業（yè）Tsang Yih鞋廠，數千名（míng）工人仍繼續抗議，要求公平（píng）薪資。

工人（rén）們表（biǎo）示，此次（cì）視察並（bìng）未（wèi）對他們的訴求作（zuò）出任何有意義的回應。

要（yào）求漲薪

超（chāo）6,200工人發起抗議 

近日，位（wèi）於阿瑙拉塔工（gōng）業區（Anawrahta Industrial Zone）第二區的Tsang Yih鞋廠，參與抗議（yì）工人超過6,200人。

工（gōng）人們（men）要求將每日工資從目前（qián）的6,800緬（miǎn）元提升至至少12,000緬元，同時還要求（qiú）支付加班費、資曆獎金，以及按時發放工資。

近日，工廠宣布已（yǐ）與9名選出（chū）的（de）工人代表達成（chéng）所謂協議。

然而，該協議隻提供了每日（rì）900緬（miǎn）元的額外補貼，遠未滿足工人的（de）要（yào）求（qiú）。

工人們立即拒絕了這一協議結果，稱談判缺乏透明度且（qiě）簽署協議是在（zài）施壓下進行的。

緬甸最低工資與實際購（gòu）買力變化（2014-2025）

另一名工（gōng）人表示：

“我們根本沒有同意這個協（xié）議。代表們（men）最初聲稱會堅持每天12,000緬元（yuán）或至少9,000緬元（yuán）的要求，但（dàn）實際談判出來的結果（guǒ）卻遠遠低於這個標準。”

（圖片來源網絡侵刪）

指責（zé）調（diào）委員會受資（zī）方控製

持續一（yī）周，仍未達成和解協議

工人們還指責官（guān）方勞（láo）資（zī）協調機構——工作場所協（xié）調（diào）委員會（WCC）無效且受資方控製。

因此，工人們（men）自行組織了談判團（tuán）隊，以爭取自己的權（quán）益。

該工廠（chǎng）為全球（qiú）知名品牌阿（ā）迪達斯（sī）代工鞋（xié）類產品。

工人們表示緬甸（diàn）政府將官方最低工資凍結在6,800緬元不變（biàn），而當地的（de）生活成本卻幾乎增長了三倍。

此外，2024年（nián）出台的一項名義補貼在各工廠之（zhī）間的執行也極不統一。

5月1日國際勞動節期（qī）間，多家工會呼籲將每日最低工資提高（gāo）至20,000緬元。

緬甸團結工會（STUM）近期的一（yī）項（xiàng）調查顯示

工人每（měi）天至少（shǎo）需要12,000到17,000緬元才能滿足基本的生活需求，如食物、房租和交通費用。

隨著事件進入第二周，工人們仍決心堅持到底，爭取真正的改（gǎi）變。

他們表（biǎo）示，在通貨膨脹不斷（duàn）侵蝕本已微薄（báo）收入的情況下（xià），僅靠象征性的薪（xīn）資調整根（gēn）本（běn）無法維持生活。

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