浙江省慈（cí）溪市（shì）某企業負責人胡（hú）力君：我們（men）在去年工（gōng）資基礎上，增加15%到20%工（gōng）資。

浙江省慈溪市某企業負責人胡力君（jun1）：招一個技工，可能每月15000元也不見得能招到。

中國人民大學公共管理學院教授劉昕：快遞行業（yè）有一個特（tè）點是，第一上（shàng）手快，第二可以掌控自己掙多少錢，而（ér）現在的（de）年輕人更願意過一種自己能夠掌控（kòng）的生活。

國家發改委經濟研究（jiū）所研究員陳新年：從（cóng）本質上講，這個勞動力群體的轉移（yí），實質上是從技能要求比較（jiào）低的加工製（zhì）造業，轉入到服務業中同樣技能要求比較低的快遞外賣行（háng）業。

國家發改委經濟研究所研究員陳新年：就（jiù）業“冰與火”的現象肯定是不正常的，我們希望（wàng）用（yòng）人單位和找工作的求職者相互是匹（pǐ）配的，出現一（yī）個良性循環。

中（zhōng）國人（rén）民大學公共管理學院教授劉昕：不同的時代，人們會熱衷於不同的行業，這是社會（huì）發展的（de）一種正常現象。

廣東東莞某電子產品企業負責人（rén）方鶴雲：平均一個月（yuè）至少有15000元以上，麻煩您盡快，我們正缺這個人員。

清華（huá）大學（xué）就（jiù）業與社會保障研究中心主任楊（yáng）燕綏：製造業是能夠衡量一個國家（jiā）生產力的重要水平，科技進步，還有互聯網社會，其實都是在提高製造業的能力和水平，並不是取（qǔ）代製造業。